25 May 2012

Uitspraak over vergoedingen bij kennelijk onredelijk ontslag

Uitspraak over vergoedingen bij kennelijk onredelijk ontslag

De kern van de uitspraak is:Of een ontslag kennelijk onredelijk is, hangt af van de omstandigheden. Het enkele feit dat de werkgever geen vergoeding heeft aangeboden, maakt een ontslag nog niet kennelijk onredelijk. Bij schadevergoedingen wegens kennelijk onredelijk ontslag kan de kantonrechtersformule niet worden toegepast. De beslissing van het hof ’s-Gravenhage wordt vernietigd en het hof Amsterdam moet de zaak opnieuw behandelen.

Lees ook:

  1. Samenvatting conclusies in zaken over het zgn. vrouwenstandpunt in de SGP
  2. Uitspraak Hoge Raad op 27.11 over vergoedingen bij kennelijk onredelijk ontslag
  3. Hoge Raad vernietigt de uitspraak van het hof over moord op een 8 jarige scholier
  4. De procureur-generaal bij de Hoge Raad gaat in op de vraag of hij het ontslag kan vorderen van een rechter als die rechter (achteraf gezien) een onjuiste beslissing heeft genomen.
  5. Uitspraak Eric Jan Q. op 12 april in den Haag